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7 compétences et attitudes pour adopter les bons comportements en vente, communication et management

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  • 21.12.2010

Construisez un team performant.

L’équipe existe toujours. C’est la relation entre les individus qui la rendra performante…

A quelle étape de la construction de votre équipe êtes vous ? Il y en a 4 :

  1. Groupement d’individus
  2. Recherche de fonctionnement
  3. Établissement des normes
  4. La performance du team


A chacune des étapes, les membres de l’équipe fonctionnent d’une certaine manière. Il est important de s’en rendre compte et de rapidement faire évoluer l’équipe vers une équipe performante.

Ce qui caractérise un team gagnant:

  • Des objectifs personnels et communs mais surtout une vision partagée et totalement adoptée.
  • De la synergie des compétences par la transparence et la coopération: l’équipe est plus forte qu’un groupe, car ses membres sont interdépendants.
  • Une communication aisée : chacun ose aller vers l’autre, fait tomber les barrières, s’exprimer avec liberté et respect mutuel, fait parler ses sentiments autant que sa pensée. Chacun est vrai !
  • Chacun membre développe un réel leadership
  • L’innovation est favorisée, les changements bienvenus, l’anti-conformisme de rigueur
  • Les problématiques réelles sont abordées et les actions nécessaires sont prises. Les membres de l’équipe sont actifs, autonomes et assertifs


Un Team Building avec ImproTraining consiste à utiliser ces données pour construire une équipe performante.

Le FUN n’empêche pas l’UTILE.

Joignez l’utile à l’agréable en organisant une session de 3 heures avec votre équipe et vous découvrirez le potentiel que celle-ci représente.

Pour plus d’informations sur notre programme TeamWork :

  • 02 702 64 74 et demandez Alexia Subert
  • Budget : 975 € htva pour une équipe de 6 à 12 personnes, préparation comprise, catering, location salle et déplacements non inclus.
ImproTraining : 7 compétences et attitudes