L'improvisation se pratique en groupe. Lorsque le groupe se connaît bien et reconnaît que chaque membre est précieux et complémentaire, un esprit de force, de solidarité et une notion d'appartenance s'installent. Une magnifique porte ouverte au travail d'équipe.

Il faut différencier :

• Team building : la notion d'appartenance à une équipe, l'envie d'avancer ensemble, la création de liens particuliers... Toutes ces notions sont induites par le côté ludique des formations et sont visibles dès la seconde session.
• Team working : au-delà du team building, travailler en équipe implique d'autres aspects tels que l'écoute, le respect, la créativité, la responsabilisation. Les participants apprendront à définir des procédures d'interactions au sein de l'équipe (mon comportement influence les autres ; les autres ont une influence sur mon comportement) et à établir des échanges clairs, dans un contexte précis et partagé, sans gaspillage d'énergie.